Le ministère des Affaires étrangères (MAE) a lancé, depuis plus d’une semaine, un vaste mouvement de rotation, de rappel et de réaffectation de son personnel diplomatique. Cette initiative s’inscrit dans une stratégie globale visant à optimiser les ressources humaines, renforcer les services — tant au niveau central qu’international — et accélérer la modernisation de la diplomatie haïtienne. C’est ce qu’indique un communiqué publié le dimanche 25 mai 2025 par la chancellerie haïtienne.
Dans le cadre de cette restructuration, plus de 55 fonctionnaires des services centraux, cumulant entre 10 et 30 ans d’expérience, ont été promus ou affectés à des postes dans des missions diplomatiques et consulaires. Ces décisions reposent sur des critères de méritocratie et d’ancienneté, afin de garantir une gestion plus efficace des 53 représentations haïtiennes à l’étranger.
Par ailleurs, en collaboration avec l’Office de Management des Ressources humaines (OMRH), le MAE a finalisé la titularisation de 229 employés contractuels. Parmi eux figurent 28 nouveaux diplomates, issus de la promotion Hannibal Price (2023-2025) de l’Académie diplomatique Jean Price Mars. Ces mesures visent à consolider les effectifs tout en respectant les contraintes budgétaires liées à l’exercice fiscal 2024-2025.
Une diplomatie en transformation : le plan « Quinze ans en quinze mois »
Cette réorganisation s’inscrit dans le cadre du plan de modernisation « Quinze (15) ans en quinze (15) mois », qui comprend plusieurs chantiers prioritaires :
• L’adoption prochaine de décrets clés, notamment ceux relatifs à l’organisation et au fonctionnement du MAE, à la carrière diplomatique et à l’usage des passeports officiels ;
• La création de pôles régionaux stratégiques, en adéquation avec les intérêts géopolitiques d’Haïti ;
• L’uniformisation des procédures administratives et financières entre les services centraux et les missions à l’étranger ;
• La numérisation des archives et l’amélioration des services de documentation ;
• Le renforcement des conditions de travail des diplomates et des fonctionnaires.
Une diplomatie plus agile et tournée vers l’avenir
Ces réformes traduisent la volonté du MAE de moderniser ses structures, en valorisant le capital humain et en s’adaptant aux enjeux contemporains. La redistribution des compétences et l’intégration de jeunes diplomates devraient permettre à Haïti de renforcer son rayonnement international et d’accroître sa capacité de négociation sur la scène mondiale.
Le ministère réaffirme son engagement ferme à poursuivre ces transformations structurelles, essentielles pour bâtir une diplomatie plus réactive, cohérente et performante.